Jeder BaWiG Mitarbeiter ist für die Einhaltung der ESG Richtlinie verantwortlich.
Vorgesetzte stellen sicher, dass alle Mitarbeiter mit dem Inhalt dieser Richtlinie vertraut sind und die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden.
Vorgesetzte haben durch ihr Verhalten eine Vorbildfunktion.
Fragen im Zusammenhang mit diesem Verhaltenskodex können jederzeit bei den Führungskräften oder der Rechtsabteilung vorgebracht werden.
Erhält ein Mitarbeiter Kenntnis von einem schwerwiegenden Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex, so ist der zuständige Vorgesetzte oder die Rechtsabteilung unverzüglich zu informieren.
Informationen werden streng vertraulich behandelt.
Diese stellen keine Denunziation dar, sondern sollen BaWiG in die Lage versetzen, rechtzeitig auf mögliche Verstöße zu reagieren, diese abzustellen oder in Zukunft zu verhindern.